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Nadie quiere tener un accidente en el trabajo, pero a veces es inevitable. Además de la obligación de la empresa de proporcionar instalaciones de seguridad laboral, también debe conocer las causas de los accidentes laborales comunes para evitarlos. Un accidente de trabajo es un incidente o evento que provoca que una persona sufra una lesión física o mental. Estos accidentes ocurren debido a cosas relacionadas con el trabajo, por ejemplo, accidentes en el trabajo o en un viaje mientras está trabajando. Según datos del Ministerio de Mano de Obra en 2019, el número total de accidentes laborales en Indonesia alcanzó los 77.295 casos. Aunque este número ha bajado un 33 por ciento en comparación con 2018, el número sigue siendo bastante alto, por lo que debe estar atento mientras realiza sus tareas.

¿Cuáles son las causas de los accidentes laborales?

Los accidentes laborales suelen ocurrir debido a una combinación de varios factores que provocan incidentes. Los factores que provocan accidentes laborales se agrupan en cinco categorías, a saber:

• Factor humano

Este factor es una acción tomada o no para controlar la forma en que funcionan las cosas en la empresa.

• Factor material

Las causas de estos accidentes laborales se encuentran en forma de explosiones, incendios y exposición inesperada a sustancias tóxicas utilizadas en la industria en cuestión, como ácidos o productos químicos peligrosos.

• Factor de equipamiento

Estos factores incluyen el equipo que no se mantiene adecuadamente, por lo que es propenso a fallar y provocar accidentes laborales.

• Factor medioambiental

La causa de este accidente laboral se refiere al estado del lugar de trabajo, como la temperatura, el ruido, la calidad del aire y la calidad de la iluminación.

• Factor de proceso

Esto incluye amenazas que surgen del proceso de producción, como polvo, vapor, humo, ruido relacionado con los factores de producción.

Tipos de lesiones por accidentes laborales

No todos los accidentes laborales causan lesiones, aunque no es raro que esto realmente resulte en muertes. Las lesiones por accidentes de trabajo se dividen en varios grupos según su gravedad, a saber:

• herida mortal (fatalidad): accidente de trabajo que resulta en la muerte de una persona.
• Lesiones que resultan en tiempo de trabajo perdido (pérdida de tiempo lesión): un accidente de trabajo que provoca que una persona sufra una discapacidad permanente o pierda su tiempo productivo durante uno o más días hábiles.
• Lesiones que resultan en días laborales perdidos (día de tiempo perdido): Accidentes laborales que provocan que los empleados no puedan acudir al trabajo.
• Incapaz de trabajar o trabajo limitado (deber restringido): Accidentes que provocan que los empleados experimenten cambios en las piezas o en los horarios / patrones de trabajo.
• Hospitalizado (lesión por tratamiento médico): un accidente de trabajo que provoca que una persona tenga que ser hospitalizada o ser ambulatorio bajo la supervisión de un médico.
• Herida leve (lesiones de primeros auxilios): por ejemplo, abrasiones, polvo en los ojos hasta irritación, y otros.
• Sin lesionesaccidente sin lesiones): eventos potenciales que pueden dar lugar a accidentes laborales. Sin embargo, los incendios, las explosiones y la eliminación de desechos no se incluyen en esta categoría de lesiones.

Los primeros auxilios para las lesiones dependen ciertamente del nivel de lesiones sufridas por los trabajadores en el accidente de trabajo. Las personas con lesiones mortales deben ser remitidas a un hospital de inmediato, mientras que las lesiones menores pueden aliviarse en el lugar de trabajo con simples primeros auxilios. [[Artículo relacionado]]

Prevenir accidentes laborales

No son solo los empleados los que tienen que cuidarse a sí mismos para no tener accidentes laborales. Los dueños de negocios también deben tomar diversas precauciones según lo regulado en la Ley No. 1/1970 de Seguridad Ocupacional. El artículo 9 de la Ley Número 1 de 1970 explica que la empresa está obligada a mostrar y explicar las condiciones y peligros que pueden surgir en el lugar de trabajo. Además, se requiere que los empleados usen equipo de protección personal y practiquen una actitud segura al realizar su trabajo. Además, la empresa también puede proporcionar seguros para sus empleados. Una opción que se puede elegir es registrar a los empleados en el programa de Seguro de Accidentes de Trabajo de BPJS Health, que brinda protección contra los riesgos de accidentes de trabajo, incluidos los accidentes que ocurren en el camino de la casa al trabajo o viceversa. Por tanto, se espera que se minimicen los accidentes laborales. O al menos, si hay un accidente de trabajo, los trabajadores solo sufren lesiones leves o no se lesionan en absoluto.