IQ vs EQ, ¿cuál es más crucial?

Desde la primera pregunta que es más importante entre IQ vs EQ a menudo ha sido un debate. Por un lado, la inteligencia intelectual se considera un aspecto importante de la capacidad de una persona para ser eficaz en la vida. Por otro lado, el aspecto emocional no es menos importante considerando que los humanos somos criaturas sociales. El concepto de IQ como inteligencia intelectual solía resonar con más fuerza. Todo se mide mediante una prueba de coeficiente intelectual. De hecho, tal prueba de inteligencia no puede cubrir todos los aspectos de la inteligencia humana, incluida la inteligencia social.

Debate de IQ vs EQ

El coeficiente intelectual no puede ser el único punto de referencia de la inteligencia de una persona. El psicólogo estadounidense Daniel Goleman propuso una vez el concepto de que la inteligencia emocional puede ser más importante que la inteligencia intelectual. No solo eso, otro psicólogo Howard Gardner dijo que los humanos no se pueden resumir en un solo aspecto de la inteligencia. Hay muchos otros aspectos de la inteligencia como la inteligencia interpersonal, la inteligencia visual-espacial y otros. De esto se concluye que la capacidad de comprender y expresar emociones es tan importante como la inteligencia. Además, también tiene un efecto significativo en cómo una persona vive su vida. Este debate ciertamente no terminará porque en realidad tanto el CI como el EQ son igualmente cruciales. Lo que es más importante es asegurarse de que los dos estén equilibrados, lo que no es fácil de lograr. [[Artículo relacionado]]

Diferencia entre IQ vs EQ

La inteligencia emocional es importante en las relaciones. Cociente de inteligencia o el coeficiente intelectual se evalúa a través de pruebas de inteligencia estándar. El puntaje se calcula dividiendo la edad mental de un individuo por la edad cronológica, luego multiplicando por 100. Esto significa que un niño con una edad mental de 15 y una edad cronológica de 15 tendrá un puntaje de CI de 150. La mayoría de los resultados de este La prueba de inteligencia se comparará con las puntuaciones estándar de otras personas del mismo grupo de edad. Las cosas que se incluyen en la capacidad de IQ son:
  • Procesos visuales y espaciales
  • Conocimiento del mundo
  • Memoria
  • Lógica cuantitativa
  • Habilidad para razonar cuando se trata de situaciones desconocidas.
Temporal inteligencia emocional es la capacidad de una persona para controlar, evaluar, percibir y expresar emociones. El mayor reconocimiento es para investigadores como Peter Salovey y el autor Daniel Goleman, quienes pusieron este otro lado de la inteligencia en el centro de atención. Algunos de los aspectos incluidos en EQ son:
  • Identificar emociones
  • Evaluar los sentimientos de otras personas
  • Controlando tus propias emociones
  • Ver cómo se sienten otras personas
  • Usar bases emocionales en la comunicación social
  • Capacidad para empatizar y conectarse con los demás.
En la década de 1990, el concepto de EQ, que originalmente solo estaba contenido en revistas académicas, se hizo cada vez más popular. Ahora, cada vez son más las escuelas o incluso los juguetes cuya función se centra en explorar la inteligencia emocional. Incluso en algunas escuelas, el aprendizaje social y emocional es un requisito del plan de estudios que los niños deben seguir.

¿Cuál es más importante?

Ahora, el coeficiente intelectual ya no es el único factor que determina el éxito de uno. En el pasado, se asumía que las personas con altos puntajes de coeficiente intelectual eran personas que tendrían éxito y lograrían muchas cosas. Sin embargo, algunos críticos también destacan que una puntuación de inteligencia alta no es garantía del éxito. ¿De qué sirve ser inteligente si no puedes controlar tus emociones o sentir empatía por los demás? De hecho, puede resultar peligroso. Hasta ahora, el coeficiente intelectual se sigue utilizando como un estándar importante de éxito de una persona, especialmente cuando se trata de logros académicos. Sin embargo, cada vez son más las instituciones educativas para las empresas que requieren que alguien tenga la inteligencia emocional como un aspecto igualmente crucial. De hecho, las investigaciones han descubierto que el potencial para ser un líder está estrechamente relacionado con la inteligencia emocional. Una persona con buena inteligencia emocional es apta para ser líder o gerente de una empresa. No subestime el papel de EQ en el mundo del trabajo, como la compra y venta de productos. En el estudio del psicólogo Daniel Kahneman, se encontró que los compradores no dudan en buscar productos de menor calidad siempre que la transacción se realice con una persona de confianza. Bueno, esta forma de generar confianza que no todos tienen. Las personas con buena inteligencia emocional son ciertamente buenas haciéndolo, de modo que puede hacer que muchas personas piensen que se puede confiar en ellas. [[Artículo relacionado]]

Notas de SehatQ

Curiosamente, la inteligencia emocional es algo que se puede aprender. Al igual que aprender un comportamiento positivo, el aspecto que se desarrolla es cómo ser más empático y tolerante con los demás. Por supuesto, equilibrar el coeficiente intelectual y el coeficiente intelectual solo puede ser eficaz si alguien goza de buena salud. Si quieres saber más sobre la correlación de estos tres factores, pregúntale al doctor directamente en la aplicación de salud familiar SehatQ. Descárgalo ahora en App Store y Google Play.