Efecto Dunning-Kruger, cuando alguien finge ser inteligente

En este mundo, por supuesto, hay personas que se creen inteligentes. En psicología, las personas que piensan que son inteligentes pueden verse afectadas por el efecto Dunning-Kruger. Las personas que experimentan estos efectos se sentirán superiores en términos de conocimientos y habilidades que tienen. Sin embargo, no se dio cuenta de que sus conocimientos y habilidades aún estaban muy por debajo de los de otras personas.

¿Qué es el efecto Dunning-Kruger?

El efecto Dunning-Kruger es un sesgo o error cognitivo al evaluar y pensar en las propias habilidades. La persona cree que es más inteligente y más capaz de lo que realmente es. Esto sucede porque una combinación de poca conciencia de sí mismo y habilidades cognitivas bajas lo hace sobreestimar sus propias habilidades. Las personas con el efecto Dunning-Kruger hablarán extensamente sobre un tema y afirmarán que tienen razón, mientras que las opiniones de otras personas están equivocadas. Incluso si otras personas no parecen interesadas en lo que él está hablando, continuará balbuceando e ignorando su ignorancia. Este efecto fue descrito por primera vez por dos psicólogos sociales, a saber, David Dunning y Justin Kruger. En una serie de estudios, las personas que obtuvieron malos resultados en las pruebas de gramática, humor y lógica se calificaron a sí mismas como personas con habilidades más altas y a otras como muy pobres. De hecho, su falta de conocimiento o habilidad lo hace incapaz de reconocer el nivel de habilidad y competencia de los demás, por lo que constantemente se ve a sí mismo como mejor, más capaz y más informado. Además, también es incapaz de reconocer sus propias faltas. [[Artículo relacionado]]

El efecto Dunning-Kruger

Generalmente, las personas con el efecto Dunning-Kruger tienen una tremenda confianza en sí mismas. Cuando tiene información sobre un tema, se siente muy informado y se convierte en un experto. También puede creer en la información errónea y transmitirla con confianza a otros. Dunning y sus colegas realizaron un experimento haciendo preguntas a los participantes sobre términos en política, biología, física y geografía. También se insertaron términos que están inventados y no tienen significado. Sin embargo, alrededor del 90% de los participantes afirmaron que entendían los términos artificiales. Si no se controla, la información errónea de las personas que experimentan el efecto Dunning-Kruger puede propagarse y posiblemente causar disturbios. Este fenómeno puede aparecer en cualquier lugar en varios campos. Sin estudiarlo más, también puede expresarse directamente o tomar decisiones. Cuando alguien tiene un conocimiento mínimo sobre algo, entonces de hecho parecerá simple, por lo que le resultará fácil decir cualquier cosa. Desafortunadamente, las personas con el efecto Dunning-Kruger no son criticadas fácilmente porque piensan que tienen razón.

Cómo evitar el efecto Dunning-Kruger

Esto es lo que debe hacer para evitar el efecto Dunning-Kruger y obtener una evaluación realista de sus propias habilidades:
  • Sigue aprendiendo y practicando  

En lugar de sentir que sabe todo sobre un tema, siga investigando más profundamente. A medida que adquiera más conocimientos, es más probable que reconozca que aún queda mucho por aprender. Puede contrarrestar la tendencia a pensar en sí mismo como un experto.
  • Pregunte la opinión de otras personas

Otra estrategia para superar el efecto Dunning-Kruger es pedir opiniones y críticas constructivas a los demás. Si bien a veces puede ser difícil de escuchar, la retroalimentación puede darle una idea de cómo los demás perciben sus habilidades.
  • Pregúntese

Incluso si ha aprendido más y ha recibido comentarios de otros, intente preguntarse si lo que sabe es correcto. Esto se hace para ejercitar su fe y creencia en algo que es correcto para que no emita información falsa. Empiece a acostumbrarse a hacer esto. Sentir que tienes mejores habilidades o conocimientos que otras personas ciertamente no es algo bueno, especialmente si la realidad es muy diferente.

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