Insultos encubiertos envueltos en alabanzas
Cuando logramos alcanzar ciertas metas, a menudo recibimos elogios de quienes nos rodean. El elogio en sí mismo generalmente se da como una forma de apreciación por los logros que se han logrado. Sin embargo, resulta que no todos los cumplidos son sinceros. Algunas personas a veces hacen cumplidos con la intención y el propósito de insultar. Si lo ha experimentado, la situación se conoce como molesto .
Que es eso molesto?
Negg es un insulto envuelto en elogios, críticas constructivas o una declaración neutral. Aunque suene sutil, esta manipulación de las emociones puede tener un impacto negativo en la condición psicológica de la víctima. Este comportamiento puede reducir la confianza en sí mismo y hacer que la víctima sufra. Algunos ejemplos de palabras incluidas en molesto , entre otros:- Felicitaciones por su éxito al ganar la competencia de baile. La próxima vez te enseñaré un deporte que es más adecuado para los hombres.
- Te ves realmente increíble hoy. Nunca tendría el valor de usar ropa así.
- Genial, tus calificaciones subieron significativamente este semestre. Con suerte, en el próximo semestre sus calificaciones serán tan buenas como las de su hermano.
Señales molesto
Negg es un comportamiento que puede realizar cualquier persona, ya sean padres, jefes, compañeros de trabajo, amigos o cónyuges. Algunas personas a veces no se dan cuenta o necesitan tiempo para digerirlo porque los insultos que se lanzan a menudo están envueltos en palabras positivas. Aquí hay una serie de situaciones que podrían ser señales: molesto :1. Dar cumplidos insultantes
Gente que lo hace molesto parecerá un cumplido al principio. Sin embargo, si miras de cerca, los elogios dados en realidad tienen la intención de insultar. Estos comentarios generalmente se sentirán más penetrantes cuando la otra persona esté escuchando y usted tiende a responder solo con una sonrisa.2. Comparándote con los demás
Dar cumplidos mientras te comparas con los demás es una forma de molesto . El objetivo del perpetrador al hacer esto es resaltar sus defectos. Además, el agresor también intenta hacerte sentir menos que los demás a pesar de que hayas logrado ciertos logros.3. Insultar bajo la apariencia de una crítica constructiva
Autor molesto puede insultarlo con el pretexto de una crítica constructiva. La crítica que hace el perpetrador en realidad tiene la intención de herir, no de hacerte mejor.4. Trate siempre de ir un paso por delante de usted
Cuando escuche que recibe buenas noticias, la persona que lo hizo molesto se esforzará por estar un paso por delante de usted. Por ejemplo, está hablando de sus vacaciones en un lugar turístico del país. Cuando escuchen esto, el perpetrador cambiará la historia sobre su experiencia de vacaciones en el extranjero para que se vea superior a ti.5. Disimula los insultos con preguntas.
Algo de comportamiento molesto A menudo disfrazan la pregunta con insultos. Por ejemplo, cuando vean que tiene éxito, el perpetrador le preguntará si hay otras partes que hayan ayudado a lograr estos logros.6. Hace que siempre pidas su aprobación a la hora de tomar decisiones.
Uno de los principales objetivos de molesto es reducir tu autoestima. Cuando este comportamiento lo lleva a cabo un compañero, se te hará como si tuvieras que pedir su aprobación al momento de hacer algo o tomar una decisión. Con el tiempo, el abusador comenzará a controlar la relación, lo que, por supuesto, la vuelve poco saludable.Cómo lidiar con el agresor molesto
Lidiando con el perpetrador molesto puede sentirse agotando sus emociones. Aun así, hay una serie de acciones que puede tomar para no quedar demasiado atrapado en el juego del perpetrador. Aquí hay algunos consejos para lidiar con los agresores. molesto :- No responda a las acciones del agresor insultando
- No se involucre en discusiones inútiles con los perpetradores
- Expresar cómo se siente y ver cómo responde el abusador.
- Si el agresor se disculpa por lo que dijo, acéptelo y asegúrese de que no lo repita de nuevo.
- Explique que las acciones del perpetrador son inaceptables y pídale que cambie
- Decidir si la relación con el perpetrador molesto vale la pena continuar o no
